Enrique Vásquez estudió Derecho en España y cursó el máster de Ejercicio de la Abogacía en la Universidad Católica de Ávila. Es máster en Extranjería e Inmigración impartido por la Escuela de Postgrado de Ciencias del Derecho de España. En Venezuela se licenció en Administración de Empresas. Promueve la legalidad al emigrar.
Venezolano de nacimiento, español por herencia y crianza, Enrique Vásquez ha emigrado dos veces. La primera en 2014, a Panamá, donde se dedicó a contar su historia como inmigrante y dar recomendaciones a otras personas, principalmente venezolanos, que estaban pensando a aventurarse a migrar.
En 2016, decidió volver a alzar vuelo y, junto a su esposa, arribó en España. Desde entonces, y desde Madrid, no ha dejado de ayudar, orientar y aconsejar a los migrantes, a la par que crea contenido en la red sobre migración y extranjería. La labor en su blog y redes sociales lo llevó, en 2018, a estudiar Derecho y así dedicarse profesionalmente al área de consultoría migratoria, que le ha permitido labrarse una prestigiosa reputación en la comunidad venezolana e hispanoamericana en España.
Enrique Vásquez, miembro fundador de la Asociación de Comunicadores Hispanoamericanos en España, Gente Que Comunica (GQC), plantea la prioridad e importancia que debe dársele a la legalidad al emigrar para comenzar una nueva vida con calidad.
– Sobre “emigrar” lo que más se dice es que “no es fácil” …¿Es difícil emigrar?
– Emigrar es una de las decisiones más difíciles que puede tomar una persona. Implica dejar atrás el país de origen, la familia, los amigos, los olores, los sabores, la cultura y todo lo que eres y has sido…
– ¿Cuáles son los principales retos a los que se enfrenta un inmigrante?
– La mayoría de las personas emigra buscando una vida mejor, oportunidades de trabajo, educación o la seguridad que su lugar de origen no le proporciona. Sin embargo, emigrar también implica enfrentarse a nuevos retos, como la adaptación a una nueva sociedad, el cumplimiento de la legalidad de ese lugar, aprender un nuevo idioma o una nueva versión del propio. Y, en muchas ocasiones, hasta lidiar con la discriminación o incluso la xenofobia.
– Muchos inmigrantes afirman que la xenofobia les impide abrir cuentas bancarias o conseguir trabajo. ¿Esto sucede en España?
– Muchas veces se dice, erróneamente, que la falta de oportunidades laborales, de acceso al sistema bancario o a viviendas dignas se debe a la xenofobia o a la discriminación.
En realidad, las razones que dificultan este tipo de trámites son consecuencia de no tener residencia legal. En España, si tienes un carnet de residencia, puedes abrir una cuenta en cualquier banco. Con permiso de trabajo cualquier empresa puede contratarte, siempre que cumplas con el resto de requisitos exigidos para el cargo.
– ¿Es por esto que siempre enfatizas la importancia de la legalidad?
-¡Claro! Son múltiples las razones por las que es tan importante estar de forma regular y legal en el lugar al que se emigra.
En cualquier país tendrás muchos más beneficios si estás legal, que si estás en situación irregular. Al estar legal, por ejemplo, no tienes el riesgo de sanciones como multas o deportación. Tienes más protección por parte del Estado y acceso a beneficios sociales y familiares como reunificación familiar, obtención de la residencia permanente o la nacionalidad…
– ¿La legalidad afecta en lo laboral en España?
– Este es uno de los aspectos más importantes y donde el inmigrante nota más la diferencia entre tener o no papeles.
En España, contratar a un trabajador que no tenga permiso de residencia y trabajo es una infracción muy grave de la Ley Orgánica de Extranjería, que conlleva multa al empleador de €10.001 hasta €100.000.
Así el riesgo para el empleador es muy alto. Por ejemplo, si tiene contratado por más de seis meses a un trabajador en situación irregular, si lo denuncian y se comprueba que trabajaba para él, además de la multa, el trabajador puede pedir una residencia por colaborar con las autoridades laborales. Esto pone una espada de Damocles sobre la cabeza del empleador: Muchos trabajadores extranjeros en situación irregular podrían denunciar a sus empleadores solamente para obtener la buscada legalidad.
– ¿Qué le recomiendas a los hispanoamericanos que quieren emigrar a España u otro país?
– Lo más importante al momento de planificar la migración es buscar un destino en el que puedas estar legal.
El beneficio más importante de la legalidad es “psicológico”: Comenzar una nueva etapa sin estar pendiendo de una cuerda floja, con riesgo a ser deportado, temor a una requisa de la Policía o a una inspección de la Seguridad Social.
¡Vivir sin miedo en el país de acogida, no tiene precio!
Equipo GQC
